CSIR NPL Technician Recruitment 2026: 20 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿ, ₹44,428 ವೇತನ, ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ

CSIR NPL Technician Recruitment 2026: 20 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿ, ₹44,428 ವೇತನ, ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಶೇಷ ಬೇಡಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ವೇತನ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ, ಭತ್ಯೆಗಳು, ಬಡ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಹಾಗೂ ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಯುವಕರ ಪ್ರಮುಖ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿವೆ. ಇದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಶೋಧನಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭೌತಿಕ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ (CSIR–National Physical Laboratory) 2026ನೇ ಸಾಲಿನ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ (Technician-1) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ.

 

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೂಲಕ ಒಟ್ಟು 20 ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, 10ನೇ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ಐಟಿಐ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭಾರತದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಲೆವೆಲ್-2 ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ, ವಿವಿಧ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಭತ್ಯೆಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಹಾಗೂ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅನೇಕ ಅವಕಾಶಗಳು ದೊರೆಯಲಿವೆ.

 

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

 

CSIR-NPL ಎಂದರೇನು?

 

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭೌತಿಕ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವು ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇದು ಭಾರತದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾಪನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹಾಗೂ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

 

ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ CSIR ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ದೇಶದ ಕೈಗಾರಿಕಾ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ನಿಖರ ಮಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಹಾಗೂ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.

 

ಇಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವುದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲಾಗಬಹುದು.

 

CSIR NPL Technician Recruitment 2026 ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

 

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: CSIR – National Physical Laboratory

 

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: Technician (1)

 

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 20

 

ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ನವದೆಹಲಿ

 

ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ: ಆಫ್‌ಲೈನ್

 

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹19,900 ರಿಂದ ₹63,200

 

ಆರಂಭಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನ: ಸುಮಾರು ₹44,428

 

ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ: National Pension System (NPS)

 

ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ: ಟ್ರೇಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಹಾಗೂ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 30 ಜೂನ್ 2026

 

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿಭಾಗವಾರು ವಿವರ

 

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಟ್ಟು ಆರು ವಿಭಿನ್ನ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.

 

• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್

 

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ ಟ್ರೇಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಐಟಿಐ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

 

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 10

 

• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್

 

ವಿದ್ಯುತ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

 

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 5

 

• COPA

 

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಟ್ರೇಡ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

 

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 2

 

• ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ಮತ್ತು ಅನಿಮೇಷನ್

 

ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಂಟೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಅನಿಮೇಷನ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಹುದ್ದೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

 

• ಡಿಜಿಟಲ್ ಫೋಟೋಗ್ರಾಫರ್

 

ವೃತ್ತಿಪರ ಛಾಯಾಗ್ರಹಣ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಹುದ್ದೆ ಮೀಸಲಾಗಿದೆ.

 

• ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ ಮೋಟಾರ್ ವೆಹಿಕಲ್

 

ಮೋಟಾರ್ ವಾಹನಗಳ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಹುದ್ದೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

 

ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?

 

ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

 

1. ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ 10ನೇ ತರಗತಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.
2. ಕನಿಷ್ಠ 55 ಶೇಕಡಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರಬೇಕು.
3. ಸಂಬಂಧಿತ ಟ್ರೇಡ್‌ನಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಐಟಿಐ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

 

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕೆಲವು ಪರ್ಯಾಯ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನೂ ಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಿದೆ.

 

•  ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.

 

ಅಥವಾ

 

• ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

 

ವಯೋಮಿತಿ

• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 18 ವರ್ಷವಾಗಿರಬೇಕು.

 

• ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 28 ವರ್ಷವಾಗಿದೆ.

 

ವಯೋಸಡಿಲಿಕೆ:

 

•  SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 5 ವರ್ಷ
• OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 3 ವರ್ಷ
• PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮದಂತೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಡಿಲಿಕೆ
• ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಸಡಿಲಿಕೆ

 

ವೇತನ ಎಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತದೆ?

 

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆಯಾಗಿದೆ.

 

ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ:

 

ಮೂಲ ವೇತನ: ₹19,900

 

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹19,900 – ₹63,200

 

ಒಟ್ಟು ಅಂದಾಜು ಮಾಸಿಕ ವೇತನ: ₹44,428

 

ಇದಲ್ಲದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ:

 

1. ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA)
2. ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA)
3.  ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (TA)
4. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ
5. ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ
6. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ
7. ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ
8. ಬಡ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು

 

ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ.

 

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?

 

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

 

• ಮೊದಲ ಹಂತ – ಅರ್ಜಿ ಪರಿಶೀಲನೆ

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

• ಎರಡನೇ ಹಂತ – ಟ್ರೇಡ್ ಟೆಸ್ಟ್

 

ಸಂಬಂಧಿತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಟ್ರೇಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಮೂರನೇ ಹಂತ – ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ

 

ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 150 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.

 

ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ:

 

1.  ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
2. ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ
3. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ
4. ಸಂಬಂಧಿತ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯ

 

ಇತ್ಯಾದಿ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾದರಿ

 

CSIR-NPL ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಟ್ರೇಡ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಪರೀಕ್ಷೆಯು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ (Objective Type) ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ವಿಭಾಗವು ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲೇ ಇರುತ್ತದೆ.

 

ಪೇಪರ್ – 1

 

ಈ ವಿಭಾಗವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

 

ಇದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಷಯಗಳು:

 

1. ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆ
2. ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
3. ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ
4. ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
5. ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ

 

ಒಟ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: 50

 

ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 100

 

ಪ್ರತಿ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ: 2 ಅಂಕ

 

ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕ: ಇಲ್ಲ

 

ಈ ಪೇಪರ್ ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದು ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 

ಪೇಪರ್ – 2

 

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತವೆ.

 

ವಿಷಯಗಳು:

 

1.  ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನ
2. ಇತಿಹಾಸ
3. ಭೂಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರ
4. ವಿಜ್ಞಾನ
5. ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು
6. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ವ್ಯಾಕರಣ
7. ಶಬ್ದಕೋಶ
8. ಗ್ರಹಿಕೆ

 

ಒಟ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: 50

 

ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 150

 

ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ: 3 ಅಂಕ

 

ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ: 1 ಅಂಕ ಕಡಿತ

 

ಪೇಪರ್ – 3

 

ಈ ವಿಭಾಗವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ಟ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತವೆ.

 

ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

 

1. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ:

 

• ಮೂಲ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್
•  ಸೆಮಿಕಂಡಕ್ಟರ್ ಸಾಧನಗಳು
• ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಅಳತೆ ಉಪಕರಣಗಳು

 

2.ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ:

 

•  ವಿದ್ಯುತ್ ಮೂಲತತ್ವಗಳು
•  ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಫಾರ್ಮರ್‌ಗಳು
• ಮೋಟಾರ್‌ಗಳು
•  ವೈರಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು

 

3.COPA ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ:

 

• ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನ
• MS Office
• ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್
•  ಡೇಟಾಬೇಸ್

 

ಒಟ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: 50

 

ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 150

 

ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ: 3 ಅಂಕ

 

ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ: 1 ಅಂಕ ಕಡಿತ

 

ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತದೆ?

 

ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿ ಪೇಪರ್-2 ಮತ್ತು ಪೇಪರ್-3 ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಪೇಪರ್-1 ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅದರ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 

ಎರಡು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಂದೇ ಅಂಕ ಪಡೆದರೆ:

 

• ಟ್ರೇಡ್ ವಿಷಯದ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ
•  ಕಡಿಮೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ
• ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ

 

ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

 

• ಸರಿಯಾದ ಟ್ರೇಡ್ ಆಯ್ಕೆ

 

ನಿಮ್ಮ ಐಟಿಐ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಟ್ರೇಡ್ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಟ್ರೇಡ್ ಒಂದೇ ಆಗಿರಬೇಕು.

 

ಹೆಸರುಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಕಂಡುಬಂದರೆ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕೃತವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

 

• ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ

 

ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಹೆಸರು, ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ ಹಾಗೂ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

 

• ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಡಿ

 

ಅರ್ಜಿ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕಾಯುವುದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

 

• ಅಂಚೆ ವಿಳಂಬವಾದರೆ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕೃತವಾಗಬಹುದು.

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

 

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಲ್ಲ.

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

 

ಹಂತ 1

 

ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಿಂದ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

 

ಹಂತ 2

 

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.

 

ಹಂತ 3

 

ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ಅಂಟಿಸಿ.

 

ಹಂತ 4

 

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕೃತ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.

 

ಹಂತ 5

 

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಡಿಮ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ.

 

ಹಂತ 6

 

ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಕೋಟೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಕಿ ನಿಗದಿತ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿ.

 

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

 

1. 10ನೇ ತರಗತಿ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ
2.  10ನೇ ತರಗತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
3. ಐಟಿಐ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ
4.  ಐಟಿಐ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
5.  ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕದ ಪುರಾವೆ
6.  ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)
7.  EWS ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
8.  PwBD ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
9.  ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
10.  ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
11. ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಭಾವಚಿತ್ರ

 

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

 

ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ

 

₹500

 

OBC

 

₹500

 

EWS

 

₹500

 

SC

 

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

 

ST

 

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

 

ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

 

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

 

ದಿವ್ಯಾಂಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

 

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

 

ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಜೆಂಡರ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

 

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

 

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಕೇವಲ ಡಿಮ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.

 

UPI, ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಾವತಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

 

ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಣೆ: ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆರಂಭ: ಆರಂಭವಾಗಿದೆ

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 30 ಜೂನ್ 2026

 

ವಯೋಮಿತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ದಿನಾಂಕ: 30 ಜೂನ್ 2026

 

ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ದಿನಾಂಕ: ನಂತರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

 

ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನಾಂಕ: ನಂತರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

 

ಫಲಿತಾಂಶ: ನಂತರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

 

ಏಕೆ ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶ?

 

ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ.

 

ಆದರೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು 10ನೇ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ಐಟಿಐ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಪರೂಪದ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

 

ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮುಖ ಲಾಭಗಳು:

 

1.  ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ
2.  ಉತ್ತಮ ವೇತನ
3.  ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ
4.  ನಿಯಮಿತ ಬಡ್ತಿ
5.  ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ
6.  ವಸತಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಸಾಧ್ಯತೆ
7.  ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ
8. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ

 

ಇಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪವಾಗಿವೆ.

 

ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

CSIR NPL ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ತಯಾರಿ ತಂತ್ರಗಳು, ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

 

ಪರೀಕ್ಷಾ ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು?

 

ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಅಭ್ಯಾಸ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. CSIR-NPL ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಇದೇ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೊದಲಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಯಾವ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳಿವೆ, ಯಾವ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ವಿಭಾಗವು ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

 

ದಿನನಿತ್ಯ ಅಧ್ಯಯನ ಯೋಜನೆ

 

ಪ್ರತಿದಿನ ಕನಿಷ್ಠ 4 ರಿಂದ 6 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

 

ಒಂದು ದಿನದ ಅಧ್ಯಯನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿರಬಹುದು:

 

• 1 ಗಂಟೆ – ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ
• 1 ಗಂಟೆ – ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
•  2 ಗಂಟೆ – ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯ
• 1 ಗಂಟೆ – ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಅಭ್ಯಾಸ
• 1 ಗಂಟೆ – ಪುನರವಲೋಕನ

 

ಈ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ

 

ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ತೋರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ವಿಭಾಗವೇ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ನೀಡಬೇಕು:

1. ಭಾರತೀಯ ಇತಿಹಾಸ

 

1. ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಹೋರಾಟ
2. ಪ್ರಮುಖ ಚಳವಳಿಗಳು
3.  ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಾಯಕರು
4. ಆಧುನಿಕ ಭಾರತದ ಇತಿಹಾಸ

 

1. ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನ

 

1.  ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು
2.  ಮೂಲಭೂತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
3. ರಾಜ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ತತ್ವಗಳು
4. ಸಂಸತ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
5.  ನ್ಯಾಯಾಂಗ

 

3.ಭೂಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರ

 

1. ಭಾರತದ ನದಿಗಳು
2. ಪರ್ವತಗಳು
3. ಹವಾಮಾನ
4. ಕೃಷಿ

 

4.ವಿಜ್ಞಾನ

 

1.  ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ
2.  ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ
3. ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರ

 

ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು

 

ಕಳೆದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಪ್ರಮುಖ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

 

ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ

 

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವೇಗ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆ ಎರಡೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ.

 

ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು:

 

•  ಸಂಖ್ಯೆ ಸರಣಿ
• ಕೋಡಿಂಗ್-ಡಿಕೋಡಿಂಗ್
• ರಕ್ತ ಸಂಬಂಧ
• ದಿಕ್ಕುಗಳು
• ಶೇಕಡಾವಾರು
•  ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ
•  ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ
• ಅನುಪಾತ

 

ಪ್ರತಿದಿನ ಕನಿಷ್ಠ 30 ರಿಂದ 40 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಪಡೆಯಬಹುದು.

 

ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ

 

ಈ ವಿಭಾಗವೇ ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಐಟಿಐ ಟ್ರೇಡ್‌ನ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕು.

 

ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ

 

•  ಡಯೋಡ್
• ಟ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಟರ್
• ಇಂಟಿಗ್ರೇಟೆಡ್ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್
•  ಡಿಜಿಟಲ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್
• ಮಾಪನ ಸಾಧನಗಳು

 

ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ

 

•  ವಿದ್ಯುತ್ ನಿಯಮಗಳು
•  ಮೋಟಾರ್‌ಗಳು
• ಜನರೇಟರ್‌ಗಳು
•  ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಫಾರ್ಮರ್
•  ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮಗಳು

 

COPA ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ

 

•  ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್
•  ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್
• ಇಂಟರ್ನೆಟ್
•  ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್
• MS Office

 

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಬಡ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು

 

CSIR-NPL ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

 

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕವಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಂದಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

 

ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ವಿವಿಧ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಪದೋನ್ನತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಏರಬಹುದು.

 

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಲಾಭಗಳು

 

• ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ

 

ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭದ್ರತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

 

• ನಿಯಮಿತ ವೇತನ

 

ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವೇತನ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.

 

• ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ

 

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.

 

• ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ

 

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರವೂ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.

 

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ

 

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವಿವಿಧ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ.

 

• ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯ

 

ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಇತರೆ ರಜೆಗಳ ಸೌಲಭ್ಯ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.

 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವ ತಪ್ಪುಗಳು

 

1. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು.
2. ಅಪೂರ್ಣ ಅರ್ಜಿ
3. ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಬಾರದು.
4. ತಪ್ಪಾದ ದಾಖಲೆಗಳು
5. ಸರಿಯಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು.
6. ತಪ್ಪು ಟ್ರೇಡ್ ಆಯ್ಕೆ
7. ಐಟಿಐ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ಟ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಹೊಂದುವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
8. ವಿಳಂಬವಾದ ಅರ್ಜಿ
9. ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಕಳುಹಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

 

ಯಾರು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು?

ಕೆಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

 

•  10ನೇ ತರಗತಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರು
• ಐಟಿಐ ಪಾಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
•  ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬಯಸುವವರು
•  ಸ್ಥಿರ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರು
• ದೀರ್ಘಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಬಯಸುವವರು

 

ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು

 

CSIR-NPL ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವವು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇತರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹ ಸಹಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು.

 

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಒಟ್ಟು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?

 

ಒಟ್ಟು 20 ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು?

 

2026ರ ಜೂನ್ 30.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು?

 

ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ವಿಧಾನ.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಕನಿಷ್ಠ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?

 

10ನೇ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಐಟಿಐ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು?

 

28 ವರ್ಷ.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ವೇತನ ಎಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತದೆ?

 

ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ₹44,428 ವರೆಗೆ ಒಟ್ಟು ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ದೊರೆಯಬಹುದು.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

 

ಹೌದು. ಅರ್ಹ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 8: ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳಿವೆಯೇ?

 

ಪೇಪರ್-2 ಮತ್ತು ಪೇಪರ್-3 ನಲ್ಲಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳಿವೆ.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 9: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಅವಕಾಶ ಇದೆಯೇ?

 

ಇಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿ ಕೇವಲ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕವೇ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಪ್ರಶ್ನೆ 10: ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗವೇ?

 

ಹೌದು. ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ CSIR ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿದೆ.

 

ಅಂತಿಮ ಮಾತು

 

CSIR NPL ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026ವು 10ನೇ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ಐಟಿಐ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮ ವೇತನ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಭತ್ಯೆಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಹಾಗೂ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆಗಳಾಗಿವೆ.

 

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಸರಿಯಾದ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸಿದರೆ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮದಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

 

2026ರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಐಟಿಐ ಆಧಾರಿತ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಇದೂ ಒಂದಾಗಿದ್ದು, ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.

Recruitment Highlights

ಹುದ್ದೆ: Technician (1)

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 20

ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ: Offline (Post ಮೂಲಕ)

ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 30 June 2026

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹19,900 – ₹63,200 (Level-2)

• Official https://www.nplindia.in/index.php/recruitments/?utm Recruitment Page:

Read more:https://karnatakahub.in/rrb-alp-recruitment-2026-11127-assistant-loco-pilot-vacancy-opportunities/

Read more:https://karnatakahub.in/sbi-po-recruitment-2026/

Read more:https://karnatakahub.in/sukanya-samriddhi-yojana-2026/

Read more:https://karnatakahub.in/kea-recruitment-2026/

APPLY LINK